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Estudantes da disciplina de Introdução à Engenharia da FAHOR participaram de um bate-papo com egressos da instituição, em um momento de troca sobre trajetória acadêmica, mercado de trabalho e desenvolvimento profissional, na última segunda-feira, 30.

A atividade reuniu Felipe Lucas (Engenharia Química), Tatiane Camargo (Engenharia de Controle e Automação), Marcela Soares (Engenharia de Produção) e Alan Siqueira (Engenharia Mecânica), que compartilharam experiências do início da graduação e suas atuações no mercado.

Atualmente, os egressos atuam em diferentes áreas da engenharia e gestão: Marcela Soares atua como gerente de operações na empresa São José; integrando a equipe John Deere estão Felipe Lucas, Tatiane Camargo e Alan Siqueira, este que também exerce a função de diretor executivo da Fundação Capacitar no biênio 2025/2027.

Organizado em blocos temáticos, o encontro abordou desde os desafios do início da jornada acadêmica até as perspectivas futuras da profissão, passando por temas como equilíbrio entre estudos e vida pessoal, resiliência diante das dificuldades, competências comportamentais e exigências do mercado.

Entre os destaques, os egressos reforçaram que o desempenho profissional vai além do conhecimento técnico. “O bom currículo te coloca na empresa, mas o que vai te manter e fazer crescer é o teu comportamento”, destacou Tatiane. Complementando essa visão, Marcela enfatizou a importância das habilidades interpessoais: “A comunicação, a argumentação, a disciplina e o cumprimento de horários são fundamentais. Se não conseguem se relacionar, trocar ideias e pensar de forma diferente, não vão durar no cargo. A técnica qualquer um pode aprender”.

Os participantes também chamaram atenção para a importância de aproveitar as oportunidades durante a graduação, como participação em projetos, proximidade com professores e construção de uma rede de contatos. Tatiane destacou sua vivência no projeto Baja durante o curso como um diferencial decisivo na sua trajetória profissional. Segundo ela, ter sido “bajeira” foi um ponto determinante em um processo seletivo, evidenciando que as experiências extracurriculares tiveram peso na conquista da vaga.

Nesse contexto, os egressos reforçaram que a FAHOR se consolida como uma vitrine para o mercado, com frequente contato entre empresas e docentes em busca de novos profissionais.

Ao abordar carreira e mercado, foi reforçado que a formação é o ponto de partida, exigindo atualização constante e protagonismo. O networking foi destacado como elemento estratégico, especialmente diante de oportunidades que muitas vezes não estão nos canais tradicionais. O debate ainda trouxe reflexões sobre o futuro da engenharia, incluindo o impacto da inteligência artificial e as novas possibilidades que surgem com as transformações tecnológicas.

 A atividade foi mediada pela professora Francine Centenaro Gomes, coordenadora do curso de Engenharia Mecânica. “Buscamos conduzir uma conversa que percorresse desde o início da trajetória acadêmica, passando pelas habilidades comportamentais e pelas exigências do mercado, até uma visão de futuro da engenharia, estimulando os estudantes que estão começando sua jornada”, destacou.  

Com sala cheia e participação ativa dos estudantes, o encontro reforçou a importância da conexão entre formação acadêmica e realidade profissional.

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